Actualidad

  • Construir una sociedad libre de violencia y explotación donde las personas recuperen la libertad y la dignidad

    Construir una sociedad libre de violencia y explotación donde las personas recuperen la libertad y la dignidad Este es nuestro propósito, la razón de ser de APRAMP, lo que guía nuestro trabajo y de donde se desprende nuestra misión, visión y los valores que rigen toda nuestra actividad. Por ello, APRAMP: Defiende y promueve los derechos de las personas que

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  • Comenzamos el proceso para renovar la certificación EFQM dirigida a avalar que nuestra gestión es “excelente, innovadora y sostenible”

    APRAMP obtuvo su primer Sello en 2017, dos años más tarde lo renovamos y ahora nos estamos preparando para realizar la evaluación que nos permitirá acceder a nuestro tercer Sello Excelencia, Innovación, Sostenibilidad según el modelo EFQM. El Sello es la única certificación internacional que reconoce la gestión excelente, innovadora y sostenible de las organizaciones, utilizando la evaluación con el

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  • Emergencia humanitaria en Ucrania 

    Debido a la #emergencia humanitaria en #Ucrania que se está viviendo actualmente y en el marco del trabajo en red, desde APRAMP junto con las entidades Proyecto Esperanza y Diaconía hemos desarrollado un material informativo con medidas #preventivas y de #seguridad para las mujeres y las familias desplazadas provenientes de Ucrania. 🙌 Dichas medidas pretenden que las personas desplazadas puedan identificar los #riesgos a ser captadas por individuos o grupos criminales, y saber cómo pedir

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  • Rocío Mora, directora de APRAMP, comparece en el Congreso

    El jueves 23 de marzo de 2022, Rocío Mora -Directora de APRAMP- compareció en el Congreso, en la Comisión de Igualdad, durante el proceso de consultas de la ‘Ley Orgánica de garantía integral de la libertad sexual’. Desde APRAMP estamos agradecidas por la invitación a esta comparecencia y por mostrar interés por conocer nuestra opinión. Nos enorgullece como organización, ya

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  • El 95% del personal de APRAMP asegura que le gustaría seguir trabajando en la asociación

    Un año más, el equipo de APRAMP ha respondido una nueva encuesta anónima con el fin de conocer la opinión de quienes integran la organización, y así reforzar el compromiso de la entidad con la mejora continua. El cuestionario, respondido durante el pasado mes de diciembre, recogió una serie de indicadores medibles sobre el clima laboral durante el 2021 que

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