APRAMP abre proceso de recepción y selección de CV de Trabajadora Social en Madrid

APRAMP abre Proceso de selección para la contratación de UN PUESTO DE TRABAJADORA SOCIAL

Si cumples los requisitos y estás interesada en la oferta, envía tu currículum actualizado al correo comunicacion@apramp.org indicando en el asunto del correo la referencia “TRABAJADORA SOCIAL MADRID”

El puesto se desarrolla en el Centro de acogida de APRAMP en Madrid, desde donde se presta el Servicio de información y orientación/Unidad de Intervención Directa a mujeres en contexto de prostitución, víctimas de trata y/o explotación.

Funciones:

• Atención directa a mujeres: entrevista social (1ª atención S.I.O.) y de seguimiento (U.I.D). Elaboración de informes sociales.
• Detección de posibles víctimas de trata con fines de explotación sexual o con otros fines (matrimonios forzosos, explotación laboral…)
• Coordinación y derivación a recursos internos y externos.
• Ejecución de proyectos. Recogida y sistematización de fuentes de verificación y de información.
• Elaboración e impartición de talleres de formación básica, habilidades sociales, prelaboral y BAE.
• Elaboración e impartición de acciones de sensibilización, talleres y formación en trata y explotación sexual.
• Actualización y gestión de recursos.
• Digitalización de documentos y expedientes.
• Recepción y registro de llamadas. Gestión de correo electrónico.

Requisitos:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social
• Formación en intervención social con perspectiva de género y en atención a mujeres víctima de trata, explotación sexual y/o violencia de género.
• Se valorará la experiencia previa en la atención como trabajadora social a víctimas de trata y explotación sexual o violencia de género.

Competencias:

• Informática: Office, Internet y redes sociales.
• Habilidades sociales y comunicativas, asertividad, tolerancia, resolución de conflictos, resiliencia y buenas relaciones públicas.
• Liderazgo, iniciativa, autonomía y trabajo en equipo.
• Capacidad de organización y planificación, flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad de coordinación y análisis de casos complejos.
• Se valorará nivel medio de inglés y otros idiomas.

Condiciones:

– Presencial en el Centro de Acogida de Madrid

– Horario laboral de lunes a jueves de 10 a 18h y los viernes de 9 a 15h.

– Contrato indefinido.

– Salario según Convenio de acción e intervención social (Grupo 1)

– 23 días de vacaciones y 2 de asuntos propios.