Formación para el empleo

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Para las mujeres que se encuentran en una situación de vulnerabilidad, la formación es el primer paso para encontrar empleo y por lo tanto para rehabilitar, resocializar y apoyar la salida del círculo de la explotación sexual. Los objetivos marcados en esta etapa son:

  • Ofrecer posibilidades de formación atractivas y sostenibles para las personas
  • Facilitar habilidades sociales y hábitos de disciplina.
  • Facilitar la adquisición de conocimientos básicos y una cualificación profesional.
  • Ofrecer posibilidades reales de empleo.
  • Facilitar procesos de regularización.
  • Garantizar un seguimiento adaptado a las necesidades.

Todas las mujeres que participan en el Programa de Atención Integral recibirán propuestas de formación y de empleo una vez que estén preparadas para ello. Esta propuesta, por lo general, suele tener un año de duración y, para acceder a ella, se solicita un compromiso de asistencia continuada y participar activamente en su propio Proyecto Individualizado de Inserción Socio-laboral.

Según la formación previa, y las capacidades de cada persona se le pueden ofrecer diferentes opciones de formación. Desde APRAMP:

  • Se analizan distintas posibilidades de acceso al trabajo y a recursos económicos como alternativa real a la situación de explotación para las personas que participan en estos programas.
  • Se ofrecen diversos talleres formativos y cursos como una opción laboral realista al acceso a un empleo de forma independiente. Entre los que destacan el taller textil o de costura, que se complementan con otros como los de español y alfabetización, tecnologías de la información (TICs), igualdad de género y por supuesto, búsqueda activa de empleo.

APRAMP también orienta a las mujeres hacia el autoempleo como una opción con posibilidades de convertirse en una salida laboral real para ellas cuando no es posible el trabajo por cuenta ajena. En un contexto de crisis económica y de drástica disminución de la oferta de contratos, esta posibilidad cobra todavía más valor.

Por tanto, se distinguen dos etapas:

-1ª ETAPA:

  • Formación básica: alfabetización y castellanización
  • Formación Prelaboral:
  • Información sobre derechos y deberes y mercado de trabajo
  • Informática básica
  • Habilidades para búsqueda de empleo
  • Acceso a bolsas de trabajo

2ª ETAPA:

  • Formación Ocupacional: textil, auxiliar de geriatría, telemarketing, etc.
  • Búsqueda activa de empleo

 

El Centro de Formación está ubicado en C/ Ballesta, 9, y se configura además como un espacio de sensibilización en pleno centro de Madrid